江苏工程职业技术学院高层次人才招聘
为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，推动学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力的提高。经研究，拟招聘一批高层次人才，专业及名额见附表：
一、引进条件
（一）专业带头人
1、具有教授职称、硕士及以上学历，近5年来作为首位人员获省部级二等以上科研奖励1项以上（自然科学类），一等以上科研奖励1项以上（社会科学类）；或主持国家级教学、科研项目1项以上，并作为首位人员在学校规定的核心A类学术刊物上发表或被SCI收录论文3篇以上或作为首位人员出版有影响的著作2部以上。
2、具有团队协作精神，身体健康，年龄不超过45周岁，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（二）教授
1、具有教授职称，近5年来作为首位人员获省部级三等以上科研奖励1项以上（自然科学类），二等以上科研奖励1项以上（社会科学类）；或主持完成省部级及以上科研项目1项以上，并作为首位人员在学校规定的核心A类学术刊物上发表或被SCI收录论文2篇以上或作为首位人员在学校规定的核心A类学术刊物上发表学术论文1篇以上、并作为首位作者出版有影响的著作1部以上。
2、身体健康，年龄不超过45周岁，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（三）研究员级高级工程师
1、近3年主持或主要参与（排名前三）省级科技攻关项目或课题2项以上。
2、身体健康，年龄不超过45周岁，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（四）博士
1、思想政治素质高，具有团队协作精神，能从事教学、科研工作，教科研发展潜力大。
2、身体健康，年龄不超过35周岁，具有副高职称年龄可放宽至40周岁，来校工作不少于1个聘期5年，保证全职到岗。
二、引进待遇
1、学校按招聘程序办理正式入编手续。
2、学校为引进人员提供一次性购房补贴，标准如下：
| 人员类别 |
专业带头人 |
教授 |
研究员级高工 |
博士 |
|---|---|---|---|---|
|
补贴标准（万元） |
80 |
60 |
45 |
25以上，根据专业面议 |
注：来校工作满1个聘期，房屋产权归本人所有。
3、学校为引进人员配套科研启动经费，标准如下：
| 人员类别 |
专业带头人 |
教授 |
研究员级高工 |
博士 |
|---|---|---|---|---|
|
经费标准（万元） |
20 |
15 |
10 |
8 |
4、学校为引进人员配偶等安置提供帮助。
（1）引进人员配偶符合入编条件的办理入编手续，不符合入编条件的按教育雇员或临时用工人员安置。
（2）未成年子女学校协助办理转、入学手续。
三、报名方式
将报名表及所需佐证材料以附件形式发送至jsgcxyrsc@163.com，发送邮件时，请在主题中注明“高层次人才+岗位名称+应聘者姓名”。
四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：0513-81050267 、13912298421
E-mail： jsgcxyrsc@163.com
单位地址：江苏省南通市青年中路87号
江苏工程职业技术学院
