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一、招聘对象:博士研究生(含博士后)

二、待遇标准

1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

2.享受校内副教授待遇三年。

3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源,对于符合以下条件之一者,可选购预留房源,购完为止。

(1)来校工作之前的三年内,完成的业绩符合下面任意一条:

a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目,或全国教育科学规划项目(前3名),或国家级重大科研项目(前3名),或省级重大教学或科研项目(主持),或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目(前3名)或主持省级教学改革研究项目;

b.获得国家级教学或科研奖励(前5名),或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖(前3名),或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖(前2名),或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖(主持);

c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上(限第一作者);理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上(限第一作者,其中至少1篇发表在SCI二区以上);

d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项(主持)。

(2)博士夫妇同时签约并报到入职者(仅可认购一套住房,购房补贴及安家费分别发放)。

(3)紧缺学科、特色专业引进的博士。

(4)博士后。

(5)具有教授职称的博士。

(6)同时符合上述多个条件者,仅能认购一套住房。

4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士,购房补贴及安家费标准为15万,缴纳房款时可一次性支取。

5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士,购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元,具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定;购房补贴及安家费按3年平均支付,对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。

6.对于未选购南校区教职工住房者,按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费(使用期限为3年),标准如下:

(1)理工、管理学科科研启动经费标准为10万元,文科科研启动经费标准为6万元;

(2)博士后、具有教授职称的博士,科研启动经费标准上浮2万。

8.配备手提电脑一部。

9.每人每月补贴电话费100元。

10.对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士,若有其它要求,可按照一事一议的原则,另行协商确定待遇标准(例如,配偶工作安置事宜、市区内阳光四季园等小区的学校预留住房的选购事宜、购房补贴及安家费标准、科研启动经费标准等)。

四、报名方式及要求

1.应聘人员请提供本人电子简历(电子简历文件名按照以下规则命名:硕博招聘在线+“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校),以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱(rsc@zut.edu.cn)和应聘部门公布的邮箱(见上表各招聘部门联系方式)。

2.简历内容需包括:应聘的部门、岗位及专业,本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程,工作或实践经历,获奖及各类等级证书清单,科研项目、论文著作清单,出生年月,政治面貌,联系电话等情况。

3.我校将对收到的简历进行初选,然后组织招聘考核,具体招聘考核安排另行通知。

五、人事处联系方式

联系人及电话:孙老师、张老师 0371-62506820 

学校网址:http://www.zut.edu.cn

E-mail:rsc@zut.edu.cn

通信地址:河南省郑州市中原中路41号中原工学院人事处

邮编:450007


乘车路线:

从火车站乘102路、66路,或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到学校北校区(中原路与桐柏路交叉口东北角),然后在北校区转乘学校班车至南校区人事处。

中原工学院诚邀您的加盟!


中原工学院人事处

2016年4月5日

 
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